Mercado de trabalho: os desafios das mulheres na carreira profissional e as oportunidades que Louveira oferece

Os desafios das mulheres na carreira profissional (Image by Drazen Zigic on Freepik)
Já é fato que as mulheres têm conquistado cada vez mais seu espaço no mercado de trabalho, expandindo suas atuações para praticamente todas as áreas, inclusive aquelas que antes eram predominantemente ocupadas pelos homens. No entanto, apesar desses avanços, vários desafios ainda existem, como por exemplo a persistente desigualdade salarial. Algumas empresas ainda resistem à ideia de proporcionar salários iguais para homens e mulheres que desempenham funções semelhantes.
Conciliar a carreira profissional e as responsabilidades familiares torna-se uma tarefa bastante complexa para as mulheres, frequentemente sobrecarregando-as com múltiplas jornadas. Este acúmulo de responsabilidades pode levar à percepção equivocada de menor produtividade das mulheres em seus trabalhos, prejudicando assim as contratações. E mesmo quando conseguem, muitas delas acabam por abandonar o emprego, buscando um trabalho informal como forma de tentar equilibrar as responsabilidades profissionais e domésticas. Ainda mais desafiador é o cenário das mulheres que são mães e precisam cuidar não apenas de suas carreiras e afazeres domésticos, mas também da criação e educação de seus filhos.
Embora ainda falte bastante para termos a igualdade de tratamento entre mulheres e homens no ambiente de trabalho, alguns avanços importantes já podem ser notados, como a possibilidade de compartilhamento da licença maternidade entre mãe e pai, a flexibilização da jornada de trabalho das mulheres, e o estímulo à participação feminina em setores técnicos. Além disso, recentemente foi sancionada a lei que obriga todas as empresas a oferecerem salários iguais para funcionários que desempenharem a mesma função, independentemente do gênero.
Louveira tem mantido um saldo positivo na criação de novos empregos, especialmente voltados para as oportunidades destinadas às mulheres. Somente em outubro foram 155 novos postos de trabalho abertos, dos quais 60% foram direcionados ao público feminino. No acumulado do ano até outubro, Louveira registrou um saldo positivo de 746 novas posições, marcando o melhor desempenho desde 2021.
A Prefeitura de Louveira tem implementado ações significativas na área de geração de renda na cidade. Uma delas é a divulgação das vagas de emprego por meio do SAT (Serviço de Apoio ao Trabalhador), atualmente facilitada por um novo sistema online que simplifica os processos de divulgação e candidatura. Somente no primeiro semestre de 2023, o SAT veiculou 1.620 novas vagas, em variadas funções.
Esses resultados refletem a sólida política de investimentos empreendida pela Prefeitura de Louveira, que em apenas 2 anos e meio direcionou mais de 1 bilhão de reais para investimentos em áreas diversas, como infraestrutura, saúde, educação e segurança. O impacto desse investimento gigantesco tem incentivado a entrada de novas empresas na cidade e impulsionado o crescimento das empresas já consolidadas no município, o que consequentemente resulta na criação de mais oportunidades de emprego.